Компанія Intel планує звільнити понад 20% працівників у рамках масштабної реорганізації, яку очолює новий генеральний директор Ліп-Бу Тан. Ці заходи спрямовані на спрощення управлінської структури та відновлення інженерної культури компанії. У минулому році Intel вже звільнила 15 тисяч працівників. Метою нового керівництва є продаж непрофільних активів, покращення продуктової лінійки та оновлення виробничих процесів. Ліп-Бу Тан вважає, що компанія має оновити свій персонал, зосереджуючись на інженерах, і краще відповідати потребам клієнтів. Процес повернення Intel до конкурентоспроможності може зайняти час і буде складним. Компанія планує оголосити фінансові результати за перший квартал 2025 року 24 квітня.