Українська Верховна Рада прийняла закон про зміни до Кодексу законів про працю, який регулює питання надомної та дистанційної роботи. Закон дозволяє працівникам працювати вдома, якщо їхні діти навчаються дистанційно до 14 років. Також встановлено, що працівник повинен повідомити роботодавця про своє місцезнаходження у разі відрядження під час виконання роботи дистанційно. Умови відрядження працівника визначаються у трудовому договорі про дистанційну роботу.